top of page

Requisitos para vacante:

Gerente de Creación de Contenidos

marketing

Estamos buscando un apasionado Gerente de Creación de Contenidos para unirse a nuestro equipo marketing. Este Gerente  jugará un papel clave en la creación de mensajes y contenido para nuestro sitio web, redes sociales y materiales de soporte para diferentes áreas.  

​

Estos son los principales roles a desempeñar:
 

  • Desarrollo de mensajes claros y efectivos para los la página principal de kalesmart.com.mx

  • Trabajar entre departamentos para comunicar cronogramas de proyectos, recopilar e incorporar comentarios y entregar contenido de alta calidad.

  • Realizar investigaciones de otras plataformas e integraciones SaaS para desarrollo de contenido relevante.

  • Mantener al día nuestras redes sociales y alimentar de contenido. (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube)

  • Crear reels para TikTok, Instagram y YouTube

  • Atender solicitudes nuevas y mensajes que deriven de las redes sociales y sitio web.

  • Elaborar y tener actualizadas presentaciones todos los recursos clave para equipos de venta.

Tu eres este candidato:
 

 

​

  • 2 años de experiencia mínima en Marketing de Contenidos.

  • Conocimiento de todas las redes sociales. 

  • Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.

  • Motivación para asumir la propiedad total de proyectos estratégicos.

  • Capacidad de iniciativa y adaptación rápida y fácil

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

  • Capacidad para trabajar eficazmente dentro de equipos y entre ellos, así como para dar y recibir retroalimentación constructiva.

  • Capacidad de establecer alta credibilidad con los ejecutivos.

  • Estudios mínimos de Licenciatura o diplomatura en campos relacionados al puesto.

  • Tener conocimientos en plataformas como Zapier o Make.com (Ventaja) r.

  • Nivel de Ingles elevado es un requisito indispensable.

Aplica para este puesto

Qué debo esperar en caso de ser contatado y elegido para una entrevista y cual es el proceso que Kalesmart lleva a cabo:

Llamada por teléfono
Nos conocemos

Zoom con tu Lider
de equipo

Tarea asignada para
evaluar habilidades

Zoom con HR

Propuesta
de trabajo

Nota: Es probable que pudiera existir una o mas sesiones de entrevisras dependiendo el caso.

En Kalesmart promovemos y creemos en la igualdad de oportunidades. No somos participes de la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Está comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y Todos los solicitantes calificados siempre serán considerados para el empleo independientemente de cualquier característica personal. Independientemente de su raza, religión, origen nacional, etnia, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, estado familiar o parental, discapacidad física o mental o cualquier otro estado protegido por las leyes. Todas las solicitudes de adaptación se tratan de forma confidencial.

bottom of page